OFFRE – 18

ASSISTANT.E COMMERCIAL.E ET ADMINISTRATIF.VE

CDD / 3 mois renouvelable

Rémunération entre 1900 € et 2000 € en fonction de la grille de la fonction publique + 2 primes/an

Prise de poste 01/06/2025

Participer au développement commercial, à l’accroissement des ventes de prestations ainsi qu’à la fidélisation des clients du Laboratoire en conformité avec la politique commerciale. (Représente environ 80% du temps de travail).Assurer l’accueil physique des visiteurs et téléphonique (Représente environ 20% du poste, en remplacement), le traitement ainsi que le suivi administratif du Laboratoire. 

Gestion administrative et commerciale :
– Gérer un portefeuille client
– Transformer les demandes entrantes des clients en propositions commerciales
– Assurer les relances des affaires en cours
– Mettre à jour les bases de données clients et autres tableaux de bord
– Participer à la mise en application du plan d’action commercial du laboratoire
– Appliquer strictement la politique tarifaire du laboratoire
– Se former, être en veille afin de maintenir les connaissances techniques pour mieux les vendre.
– Participer à la mise en route des affaires gagnées.

Accueil physique et téléphonique :
Accueil physique des visiteurs du Laboratoire
Gestion du standard
Transfert des appels
Saisies administratives
Comprendre les demandes des clients, les orienter

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme : BAC

Expériences requises :Une expérience dans les domaines commercial ou laboratoire serait un plus.

Compétences attendues  :

Rédiger des propositions commerciales et des contrats :

  • Techniques commerciales et/ou de marketing
  • Communiquer et s’adapter à la diversité des interlocuteurs
  • Utiliser les concepts et les outils de la vente

Qualités attendues :

Relationnel, Confidentialité, Travail en équipe, Dynamisme, Perspicacité, Réactivité, Méthode et rigueur.

Lieu de travail : Launaguet
Horaires :  Du Lundi au Vendredi de 8H30-12H30 / 13H30-17H00

OFFRE – 23

ASSISTANT.E POLYVALENT.E

CDD / 200h (env 7 semaines)

Temps partiel

Rémunération : 1452 € brut

Prise de poste 01/09/2025

Administratives :

Rédaction d’e-mails ;
Gestion du courrier (classer, trier, archiver) ;
Classement des correspondances ;
Mises à jour des dossiers clients et fournisseurs.

Ressources Humaines, en soutien de la responsable RH : 

Saisie et traitement de données RH ;
Organisation d’évènements internes, animation de la vie de l’agence.

Comptabilité, en soutien de la responsable administrative et financière : Traitement administratif de la facturation (suivi des commandes, relances, enregistrement des données, rédaction des
comptes-rendus…).

Gestion des stocks : Suivi des stocks et commande de fournitures administratives, denrées alimentaires etc

PROFIL RECHERCHE :

Expériences requises : Expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent

Compétences attendues  :

  • Maîtrise des outils informatiques (messagerie, word, excel…) ;
  • Avoir des bases en comptabilité et en RH ;
  • Connaitre les techniques de secrétariat.

 

Qualités attendues :

Qualités relationnelles
Bon esprit de synthèse
Bon rédactionnel
Être à l’aise au téléphone

Lieu de travail : 31400 Toulouse
Horaires : 09H-12H00 14H00-17H00 (80%)

Temps partiel le vendredi

OFFRE – 24

TECHNICIEN.NE SIGISTE / CARTOGRAPHE

CDD / 200h (env 7 semaines)

Temps partiel

Prise de poste 01/09/2025

Sous la responsabilité d’une experte en cartographie et gestion de données, vous aurez pour mission de créer un jeu de données complet et structuré (itinéraires, points d’intérêt, signalétique, contenus textuels, pictogrammes…) pour alimenter l’instance de démonstration d’une suite logicielle open source.

  • Analyser les besoins pour une instance de démonstration convaincante de Geotrek, notre suite logicielle ;
  • Sélectionner un territoire existant pertinent ;
  • Créer un jeu de données réaliste : itinéraires de randonnée, POIs, signalétique, contenus associés ;
  • Sélectionner des pictogrammes/images représentatifs pour illustrer les données ;
  • Proposer une nomenclature d’objets (types d’objets, pratiques, thèmes, réseaux, étiquettes, etc.) ;

Selon l’avancée de votre mission, vous aurez également l’opportunité de :

  • Exporter les données sous forme de fixtures (données prêtes à charger dans une base Geotrek) ;
  • Rédiger un rapport d’étonnement en tant que nouvel·le utilisateur·rice pour alimenter les pistes d’amélioration de l’ergonomie ou des parcours utilisateurs.

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme : BAC +2

Compétences attendues  :

  •  Appétence pour la cartographie et l’univers de la randonnée / tourisme de nature.
    Maîtrise basique des outils SIG (QGIS, etc.).
  • Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
  • Sens du design d’information (clarté des données, pictogrammes, lisibilité).

Qualités attendues :

Autonomie, rigueur et curiosité.

Lieu de travail : 31400 Toulouse
Horaires : 09H-12H00 14H00-17H00 (80%)

Temps partiel le vendredi

OFFRE – 25

TECHNICIEN.NE INFORMATIQUE INDUSTRIEL

CDI 

26 000€ – 30 000€ / an sur 13,5 mois

Prise de poste : dès que possible

Effectuer l’entretien, le dépannage, la surveillance, l’installation ou le renouvellement d’équipements du système d’informations industriel (automates, postes de télésurveillance, supervision, routeurs, pare-feux, etc.) selon les règles de sécurité et la réglementation.

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du système d’informations industriel.

Assurer une astreinte technique automatisme/SI industrielle sur l’ensemble du périmètre Toulouse Métropole.

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme : BAC +3

Expériences requises : 2 ans 

Compétences attendues  :

  • Programmer et dépanner des automates et des postes de télétransmission
  • Savoir dépanner, modifier/mettre à jour une application de supervision
  •  Savoir effectuer des sauvegardes de matériel ou de machines
  • Avoir des connaissances et disposer d’expérience en automatisme et réseaux industriels (matériels et protocoles de communication)
  • Connaissances des contraintes cybersécurité

 

Qualités attendues :

Appliquer les consignes de sécurité en vigueur dans l’entreprise – Appliquer la réglementation – Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthodologie – Etre force de proposition et savoir travailler en autonomie – Savoir reporter son activité.

Lieu de travail : Pech David
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30 – 16h30

Permis B obligatoire

 

OFFRE – 26

ORDONNANCEUR.RICE

CDI 

Prise de poste : dès que possible

Planifier les ordres d’intervention programmés et urgents des différents services opérationnels.


Suivre la réalisation effective des ordres d’interventions, du bon enregistrement des rapports dans les différents système d’information assurant ainsi la mise à disposition dans le reporting.


Assurer la gestion des urgences : requalification, rappel des consommateurs, planification à l’agent approprié.


Échanger fréquemment par téléphone avec les équipes de terrain et les chefs de services.


Support technico administratif pour les interventions programmées et urgentes (DICT, ATU, etc.)

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme : BAC +2

Expériences requises : 2 ans 

Compétences attendues  :

Technique ordonnancement –  Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautique (portail de planification, connaissance des outils Gama) – Maîtrise des outils métiers : Moveo, Canopé, Picru, DT-DICT-ATU – Une connaissance des métiers de l’eau serait un plus.

Qualités attendues :

Organisation, rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe, être autonome, force de proposition. Bonne expression orale et capacité à communiquer des informations claires et précises

Lieu de travail : Pech David
Horaires : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 16h30

 

OFFRE – 27

ELECTROTECHNICIEN.NE

CDI 

26 000€ – 30 000€ / an sur 13,5 mois

Prise de poste : dès que possible

Assurer les travaux de maintenance préventive et curative ainsi que les travaux de renouvellement électromécanique, investissement et amélioratif sur l’ensemble des équipements électromécaniques.

Participer aux analyses fonctionnelles. Diagnostiquer des dysfonctionnements, déparer, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques.

Paramétrer des organes de commande, contrôle. Interpréter le fonctionnement d’une installation électrique à partir de son schéma.

Réaliser des modifications de schémas électrique suivant l’évolution des installations Suivre et réaliser les contrôles réglementaires et thermographie des armoires électriques.

Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de suivi. Consigner systématiquement les organes avant chaque intervention.

Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place. 

Appliquer le respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Réaliser l’astreinte technique

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme : BAC +2

Expériences requises : 2 ans 

Compétences attendues  :

Titulaire d’un Bac pro / BTS Electrotech ou Equipement électrique industriel
Habilitation électrique BR, BC, B2V, H1V, HC
Maîtrise des outils techniques (bureautique, informatique)

Qualités attendues :

Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, bon relationnel, sens du travail en équipe

Lieu de travail : Pech David
Horaires : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 16h30

Permis B obligatoire

OFFRE – 28

AGENT DE SERVICE – CHAUFFEUR LIVREUR LEGER

CDD – 6 mois

1808.73 € brut +PRIMES

Prise de poste : 10 juin 2025

Ils sont à l’écoute des besoins clients et présentent des services adaptés.

Ils participent au développement d’un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) responsable et son assistant(e).

Récupération des articles sales et livraison des articles propres.

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme : BAC – BAC +2

Expériences requises : 2  à 5 ans 

Compétences attendues  :

– Sens du service client

– Aisance relationnelle

– Esprit commercial

– Puissance de travail

– Réactivité et efficacité

– Maitrise de la conduite d’un véhicule léger

Lieu de travail : 31200 Toulouse
Horaires : 6h00 – 14h00

Permis B obligatoire

OFFRE – 29

OPERATEUR DE PRODUCTION

CDD – 2 à 6 mois

1808.73 € brut 

Prise de poste : 09 juin 2025

– Ils réceptionnent et trient les articles.

– Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage.

– Ils contrôlent les textiles afin d’identifier d’éventuelles anomalies.

– Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés

PROFIL RECHERCHE :

Compétences attendues  :

– Dynamisme

– Motivation

– Esprit d’équipe

– Puissance de travail

– Être capable de travailler debout et de réaliser des gestes répétitifs

Lieu de travail : 31200 Toulouse
Une semaine : 4h30 -12h30  Une semaine : 12h30 – 20h30

Être en mesure de venir par ses propres moyens le matin à 5h (pas de transport en commun).

OFFRE – 31

Hôte.sse d’accueil

CIDD à la mission

11,88€ bruts/h

Prise de poste : dès que possible

Missions possibles :

  • Accueil des participants
  • Orientation des invités
  • Emargement avec listing
  • Remise de badges
  • Placement en salle
  • Passage micro
  • Assistance en salle
  • Gestion de flux
  • Tenue d’un vestiaire
  • Remise de prix
  • Distribution de goodies

PROFIL RECHERCHE :

Expériences requises : Accueil, Service clientèle

Compétences attendues  :

  • Bonne présentation
  • Bonne élocution
  • Sens du relationnel
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Prise d’initiative
  • A l’aise en public
  •  

Lieu de travail : Toulouse
Horaires : Variables / temps partiel

Permis + véhicule ou transports en commun

Déplacements possibles

OFFRE – 32

AGENT DE PROPRETE

CDD – 15 jours

12,38€ bruts/h

Prise de poste : Août 2025

Nettoyage des locaux : 

– préparer le matériel et les produits
– nettoyer les sols, surfaces et sanitaires avec le matériel et les techniques appropriées
– vider les poubelles
– respecter les protocoles de nettoyage et d’hygiène
– respecter les consignes et porter les équipements de protection (gants, blouse, …)

PROFIL RECHERCHE :

Expériences requises : 12 mois

Compétences attendues  :

 Avoir une expérience dans le ménage

Qualités attendues :

Etre autonome – Savoir prendre des initiatives

Lieu de travail : Castanet

Horaires : lundi au vendredi – travail en horaires décalés en fin de journée – 17h30 / 22h00

OFFRE – 33

MONTEUR EN SIGNALISATION MECANIQUE

CDI 

Prise de poste : dès que possible

Le monteur en signalisation mécanique intervient principalement en extérieur et sur différents sites à l’échelle nationale. En équipe de 3 personnes, sous la responsabilité d’un chef d’équipe, il assure l’installation, la mise en service, ainsi que le réglage des systèmes de signalisation mécaniques, tels que les systèmes d’aiguillage.

Le travail est variable en fonction des chantiers et peut inclure la dépose, la pose, et l’entretien des équipements. Il participe également à la préparation des chantiers en assistant le chef d’équipe pour le chargement et la vérification du matériel nécessaire.

Travaux :

– Réalise l’installation complète des systèmes d’aiguillage, des massifs bétons ou châssis, et des systèmes de guidage.
– Perce, découpe et installe la tringlerie, puis la relie au système de manoeuvre de manière précise.
– Effectue les réglages des tringles d’aiguillage pour assurer leur bon fonctionnement.
– Participe à la pose de massifs en béton, au nivellement de châssis et à l’utilisation de la pelle, pioche, toupie béton et tronçonneuse pour les travaux de préparation.
– Travaille en conformité avec les dessins de montage et les documents techniques fournis par la SNCF pour garantir la précision des installations.
– Effectue des vérifications régulières pour s’assurer du bon état et du bon fonctionnement des installations réalisées.
– Collabore étroitement avec les autres membres de l’équipe et sous la supervision du chef d’équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais impartis.

PROFIL RECHERCHE :

Niveau de diplôme : CAP/BEP Obtenu

Expériences requises : 1ère expérience dans un domaine technique

 Compétences attendues  :

  • Connaissances en signalisation mécanique ferroviaire et en systèmes d’aiguillage.
  • Maîtrise des techniques de pose de tringlerie, réglage et ajustement de mécanismes.
  • Compétence en utilisation d’outils et de machines spécifiques, comme la tronçonneuse, la pelle,et autres équipements de chantier.

 

Qualités attendues :

  • Rigueur et précision dans l’exécution des tâches.
  • Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication pour travailler avec les collègues et le chef d’équipe.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités sur les chantiers.
  • Autonomie et capacité à s’adapter aux contraintes des différents chantiers.

Lieu de travail : Toute la France

Horaires : horaires de chantier / Temps plein

Travail en extérieur 

OFFRE – 34

TELECONSEILLER

CDI 

1850,90 € brut mensuel

Prise de poste : 4 aout

 

Au sein d’une équipe et sous la responsabilité du Responsable d’équipe, vous assurez la
validation ou le refus des dossiers en backoffice.
Plus en détails, vous serez chargé de traiter un service client avec prise d’appel et traitement
par téléphone de toutes les demandes des bénéficiaires :

– Appels entrants : gestion des appels des bénéficiaires d’un dispositif et prise en charge
des demandes en suivant une procédure précise.

– Back office : vérification des pièces justificatives des demandes de dossiers et des
dossiers existants ; réponses par mail aux demandes des bénéficiaires.

PROFIL RECHERCHE :

Niveau de diplôme : Aucun

Expériences requises : Avoir déjà travaillé sur une plateforme téléphonique

 Compétences attendues  :

  • Bonne aisance informatique => navigation avec plusieurs logiciels et travail sur 2 écrans
  • Bonne communication orale
  • Bonne orthographe
  • Aisance téléphonique
  • Très bonne gestion du stress
  • Travail en open-space
  • Travail en équipe

Qualités attendues :

  • Respectueux / poli
  • Rigueur
  • Ponctualité
  • Assidu

Lieu de travail : Plaisance du Touch (accessible en transport en commun)

Horaires : 36h/semaine – amplitude horaire : 8h15 – 18h30 / Temps plein

Poste assis – appels téléphoniques avec casque toute la journée. Pause de 10 mn matin et après-midi.

OFFRE – 35

Ingénieur développement logiciel ATC

CDI 

Prise de poste : dès que possible

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous contribuez à la réalisation de composants logiciels critiques pour des programmes d’envergure pour nos clients dans le domaine du contrôle de trafic aérien.


En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :


– Assurer la conception et le développement d’évolutions fonctionnelles ainsi que la maintenance des fonctionnalités logicielles du système,


– Définir, produire, exécuter mais aussi automatiser les tests en lien avec les développements réalisés,
– Assurer pour l’ensemble des productions logicielles (code et documentaires) la bonne exécution de la stratégie de gestion de configuration,


– Assurer la production des preuves requises par les équipes de Safety en rapport avec le niveau de classification du composant (SoftWare Assurance Level, Norme ED-109A),


– Assurer la production des développements dans le respect du processus qualité déployé par l’organisation,


– Contribuer au support des équipes systèmes impliquées sur le projet.

PROFIL RECHERCHE :

Niveau de diplôme : Bac +5

Expériences requises : poste ouvert aux débutants

 Compétences attendues  :

De formation Bac +5 en informatique généraliste (école d’ingénieur, Master ou équivalent). Vous êtes débutant ou vous avez déjà une première expérience professionnelle dans le domaine du développement logiciel orienté objet.
La connaissance et l’intérêt pour le domaine ATC (Contrôle de Trafic Aérien) serait un plus.
Vous avez des compétences en conception logicielle et vous connaissez les langages orientés objet (C++) ?
Vous êtes également intéressés par l’ensemble des composantes de l’ingénierie logicielle (spécifications, intégration, validation) ?
Vous avez une connaissance des différents processus de développement logiciel (Cycle en V, Agile, Lean) ainsi que les concepts de la Gestion de Configuration logicielle et les processus outillés associés (devops, GIT, Jenkins…) ?

Qualités attendues :

Vous avez une capacité à innover et à proposer des améliorations continues sur les projets ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous aimez le travail en équipe ?
Vous disposez d’une bonne communication et d’un bon esprit de synthèse ?
Vous avez le goût de la satisfaction client par la tenue des engagements ?

Lieu de travail : Toulouse (accessible en transport en commun)

Horaires :  Temps plein / Horaires flexibles

 

 

OFFRE – 36

Agent de service Poids Lourds

CDI 

1970,30 euros Brut

Prise de poste : dès que possible

Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots,

Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution,

Vous êtes à l’écoute des besoins clients,

Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au Responsable ou à l’Assistant(e).

PROFIL RECHERCHE :

Niveau de diplôme : Permis C

Expériences requises : 2 ans minimum d’expérience

 Compétences attendues  :

  • Maitrise de la conduite d’un poids lourd
  • Puissance de travail

 

Qualités attendues :

  • Sens du service client
  • Réactivité et efficacité

 

Lieu de travail : Haute Garonne et départements limitrophes

Horaires :  Temps pleinÂ